Competenties of Talenten, wat is het verschil?

Posted by ProfessioneelZijn
Hits: 13603
4.6666666666667 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Competenties heb je nodig om je werk en functie goed uit te voeren. Het zijn noodzakelijk vereisten die medewerkers moeten hebben voor hun werk en waarvoor de organisatie selecteert en opleidt. Competenties zijn meer algemeen, gekoppeld aan functie-eisen en komen van buitenaf. Terwijl talenten juist uniek en persoonsgebonden zijn. Alleen jij hebt die unieke vaardigheden, manier van denken en handelen. Talenten komen dus van binnenuit.

lees meer

De 7 redenen waarom je niet zonder Rol kunt

Posted by ProfessioneelZijn
Hits: 6483
4.5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Elke rol die we vervullen heeft een eigen dynamiek aan gedragingen. Op die manier geven we kleur aan onze rol. Een rol geeft identiteit, maar je bent er niet van afhankelijk. Je vervult vele rollen, als voertuig om je te verbinden met de ander. Wat maakt een rol nu zo bijzonder?

lees meer

Help ik moet loslaten! 8 handige tips

Posted by ProfessioneelZijn
Hits: 4371
5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Als leidinggevende kan je het behoorlijk druk hebben. Werk op tijd opleveren, inspireren, motiveren, controleren en ga zo nog maar even door. We hebben als manager de neiging om veel zelf te doen. Het verantwoordelijkheidsgevoel kan je soms flink opbreken. En dan komt er na zo'n weekend hét moment dat je het nu anders gaat aanpakken. Het moet toch slimmer, makkelijker en leuker kunnen?

Lees meer

Wat je als leidinggevende moet weten over ontwikkelen van eigenaarschap!

Posted by ProfessioneelZijn
Hits: 4144
4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Wist je dat er drie natuurlijke basisbehoeften zijn die een optimale groei en motivatie bevorderen? Hierover gaat de Zelf Determinatie Theorie, welke stelt dat alle mensen de behoefte hebben aan competent zijn, autonomie en verbondenheid. Hoe meer deze drie behoeften vervuld zijn, hoe eerder mensen intrinsiek gemotiveerd zullen zijn. En dat is nu de kern bij ontwikkelen van eigenaarschap. Eigenaarschap kan nooit van buiten worden opgedrongen, maar alleen intrinsiek worden ontwikkeld. Als leidinggevende kun je hierin een belangrijke stimulerende rol vervullen.

Lees meer

Wat is de Essentie van Leiderschap?

Posted by ProfessioneelZijn
Hits: 3763
4.5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Over de hele linie zie je dat hiërarchie niet meer werkt als leidend principe. Leidinggeven op basis van je positie heeft haar kracht verloren. Onder aandachttrekkende noemers is veel geschreven over leiderschapsstijlen. Uiteindelijk komen alle moderne varianten neer op een vorm van authentiek leiderschap. De creatieve leider die inspireert, weet te verbinden, zijn of haar tekortkomingen onderkent en verantwoordelijkheid neemt. Leiderschap is eigenaarschap.

lees meer

De maskers die wij dragen

Posted by ProfessioneelZijn
Hits: 3661
4.5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Hoewel iedereen graag zegt onszelf en gelukkig te zijn, lukt dit eigenlijk maar weinigen. We steken onbewust veel energie in het ophouden van onze buitenkant. De maskers die wij dragen en de sociaal wenselijke rollen de we spelen.

lees meer

Laat jij de Young Professional pompen of verzuipen?

Posted by ProfessioneelZijn
Hits: 3321
3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Mijn eerste baan
Herinner jij nog je eerste baan? Dat de inwerkperiode erg leuk was, maar toen je echt aan de slag moest het flink verwarrend kon zijn? Voor mij was het in ieder geval behoorlijk zoeken en ik kon het toen niet duiden. Het gaf me een behoorlijk onzeker gevoel en ik voelde me falen, had ik niet een ander beroep moeten kiezen? Na veel vallen en opstaan en zeker door de jaren heen word je gepokt en gemazeld, maar kan dit niet anders?

Lees meer